招远个人交5险一月多少钱?（招远个人交5险一月多少钱合适）

本文目录一览：

• 1、交5险一月多少钱
• 2、5000元的工资交五险一金多少钱?
• 3、浙江社保五险交多少钱一个月多少钱

交5险一月多少钱

生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补助；住房公积金：旨在帮助职工解决住房问题，由职工和单位共同缴纳。

综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。

元。在贵阳五险一金一个月需要交多少钱需要根据个人工资情况而定，以工资为3000元每月为例，个人需缴五险一金共百分之20，此外还需缴纳百分之8的住房公积金，因此个人需缴纳五险一金公积金共计840元。

生育保险：若单独缴纳，单位64元；但在此例中已假设医疗保险含生育保险，因此不再单独计算。综上，该员工个人每月需缴纳的5险金额为840元，单位每月需缴纳的5险金额为2168元（或2108元，若生育保险已并入医疗保险）。

一般职工5险的缴费基数为职工的薪资或者是当地的最低工资标准，而职工个人按照养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%的比例来缴纳，工伤和生育险职工个人无需缴纳，由企业全额承担。

5000元的工资交五险一金多少钱?

1、如果职工月工资为5000元，一个月大约会扣除875元左右的五险一金。

2、如果职工月工资为5000元，一个月会扣除的五险一金金额大约是875元。

3、假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。

4、生育保险：5000*0.8% = 40元 住房公积金：5000*12% = 600元 因此，湖南工资5000元的五险一金扣除总金额为1000+500+50+40+600=2190元。以上是对湖南工资5000五险一金扣多少的详细解析，希望能够对大家有所帮助。

5、综上所述，一个月工资5000元的个人在缴纳养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元、住房公积金600元，共计五险一金1125元之后，实际可支配的收入为3875元。

6、工资5000时，五险一金大概要扣800元左右。具体各项费用扣除情况如下：养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，即5000×8%=400元。医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，即5000×2%=100元。失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，即5000×1%=50元。

浙江社保五险交多少钱一个月多少钱

1、浙江社保五险一个月需要缴纳的费用因人而异，具体取决于个人的缴费基数以及公司和个人各自的缴费比例。以下是根据一般情况对浙江社保五险缴纳费用的说明： 养老保险：公司缴费比例：一般为缴费基数的16%（具体比例可能因地区政策而异）。个人缴费比例：一般为缴费基数的8%。

2、综上所述，如果一名员工的工资为5000元每月，在浙江省东阳市，单位为其缴纳的社会保险费用约为1400元至1425元不等。

3、杭州社保缴费是根据缴费比例以及缴费基数共同决定；目前杭州市社保缴费基数的下限为三千三百多，个人社保缴费比例为5%，那么一个月的个人社保缴费为三百多。

4、杭州社保个人缴纳多少钱一个月 杭州五险的缴费比例：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位0.8%，个人0.2%；工伤保险基准费率：0.4%、0.5%、0.8%、2%不等，个人不用缴纳；生育保险：0.8%。